採用情報 RECRUIT
1.新入社員基礎研修期間
(入社~2週間)
商品知識、社会人としてのマナー、会社諸規則等を学んでいただきます。
2.仕事の大きな流れを覚える
(入社2週間~3か月)
様々な部署を経験していただくことで、各部署の役割と仕事の全体的な流れを把握していただきます。
3.各部署に配属
(原則7月1日~1年)
本人の適性、知識、希望等を総合的に勘案し、各部署へ配属。以後先輩社員等の指導のもと、より深く仕事を覚えていただきます。
営業職 |
ルートセールスによる販売 ■電設資材・電気機械器具・商品 主に電気工事店、設備工事店、建設会社など ■制御機器・通信機器・コンピューター関連商品 工作機械メーカー、盤メーカー、眼鏡メーカーなど |
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技術職 |
■ファクトリーオートメーションシステムの電子制御プログラム設計、施工管理 ■産業用ロボットプログラミング設計、施工管理 ■通信ネットワークの構築 |
男女比率
正社員率
学歴別
年齢層