採用情報 RECRUIT
1.新入社員基礎研修期間
(入社~2週間)
商品知識、社会人としてのマナー、会社諸規則等を学んでいただきます。
2.仕事の大きな流れを覚える
(入社2週間~3か月)
様々な部署を経験していただくことで、各部署の役割と仕事の全体的な流れを把握していただきます。
3.各部署に配属
(原則7月1日~1年)
本人の適性、知識、希望等を総合的に勘案し、各部署へ配属。以後先輩社員等の指導のもと、より深く仕事を覚えていただきます。
営業職 |
■ルートセールスによる販売 <取扱商品> ・電設資材・電気機械器具等 販売先:電気工事店、電気店、設備工事店、建設会社、官公庁、銀行など ・制御機器・通信機器・コンピューター関連商品等 販売先:半導体メーカー、自動車部品メーカー、工作機械メーカー、化学・繊維メーカーなど ■ものづくり企業に対するシステムソリューションの提供 <提供内容> ・工場のIoT化、ロボット導入支援、ファクトリーオートメーション制御支援 販売先:製造ラインの「効率化」「品質向上」「省エネ」「安全対策」などに課題を抱える製造メーカーなど |
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技術職 |
■ものづくり企業に対するシステムの設計・構築・導入支援 <構築内容> ・電気回路、制御回路設計 ・シーケンス制御プログラム設計(PLC等) ・ロボット制御プログラム設計 ・IoT通信・情報収集プログラム ・上記に関する試運転・調整・管理・引渡業務等 |
男女比率
正社員率
学歴別
年齢層